確保改革深化提升行動高質(zhì)量收官——中鋁集團(tuán)召開改革深化提升行動推進(jìn)會暨一季度改革工作例會
來源： 中國鋁業(yè)報時間： 2025-04-03作者：
本網(wǎng)訊 （見習(xí)記者 黎佩佩）4月2日，中鋁集團(tuán)召開改革深化提升行動推進(jìn)會暨一季度改革工作例會，全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，總結(jié)集團(tuán)改革深化提升行動推進(jìn)情況，安排部署下一步深化改革有關(guān)工作。中鋁集團(tuán)黨組書記、董事長段向東出席會議并講話。中鋁集團(tuán)黨組成員、副總經(jīng)理魏成文主持會議。
會議傳達(dá)了國務(wù)院國資委黨委委員、副主任李鎮(zhèn)在國有企業(yè)改革深化提升行動2025年第一次專題推進(jìn)會上的講話精神；通報了中鋁集團(tuán)及各經(jīng)營單元、直管單位改革深化提升行動實施方案任務(wù)臺賬進(jìn)展情況，安排部署了下一步深化改革工作；集團(tuán)相關(guān)部門分別對2024年本部門負(fù)責(zé)的指標(biāo)考核結(jié)果進(jìn)行了預(yù)評估，并根據(jù)新的考核要求，安排2025年本業(yè)務(wù)領(lǐng)域改革工作。
段向東指出，近兩年來，中鋁集團(tuán)以推進(jìn)國有企業(yè)改革深化提升行動為契機(jī)，圍繞建設(shè)世界一流優(yōu)秀有色金屬集團(tuán)目標(biāo)，聚焦“四個特強(qiáng)”，著力增強(qiáng)核心功能、提升核心競爭力，全面構(gòu)建“四大運(yùn)行體系”，調(diào)整優(yōu)化集團(tuán)總部、經(jīng)營單元本部職責(zé)職能，深化授權(quán)放權(quán)體制改革、制度建設(shè)及流程再造、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)供應(yīng)鏈管理體制改革，加大專業(yè)化整合力度，全面推進(jìn)數(shù)智化賦能，集團(tuán)改革發(fā)展取得了新成效。
段向東要求，中鋁集團(tuán)上下要認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，落實國務(wù)院國資委改革深化要求，確保集團(tuán)改革深化提升行動實現(xiàn)高質(zhì)量收官。一要圓滿完成臺賬確定的各項改革任務(wù)。要安排好工作進(jìn)度、細(xì)化改革舉措、明確驗收標(biāo)準(zhǔn)、提出標(biāo)志性成果、完善支撐材料，確保取得經(jīng)得起檢驗的改革成果。二要高度重視國務(wù)院國資委組織的專項考核。要堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，制定針對性改革措施，落實落細(xì)工作責(zé)任，確保圓滿完成國務(wù)院國資委考核任務(wù)。三要切實加大對改革深化提升行動的經(jīng)驗總結(jié)。各部門、各級企業(yè)要圍繞“兩個途徑”“三個作用”“三個明顯成效”等改革總要求，形成高質(zhì)量改革成果，向社會傳遞集團(tuán)積極進(jìn)取、銳意創(chuàng)新的發(fā)展新形象。
段向東強(qiáng)調(diào)，要圍繞切實抓好“四定”工作、進(jìn)一步優(yōu)化績效管理體系、推進(jìn)重點領(lǐng)域深徹變革、加大瘦身健體工作力度、不斷深化“三項制度”改革、優(yōu)化董事會管理等工作，推動中鋁集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃落地，促進(jìn)改革發(fā)展質(zhì)效不斷提升，以攻堅克難的精神，始終保持“歸零”思維，咬定青山不放松，縱深推進(jìn)關(guān)鍵性改革取得新突破。
中鋁集團(tuán)董事會秘書、紀(jì)檢監(jiān)察組副組長，總部各部門、各經(jīng)營單元、直管單位及所屬“科改企業(yè)”“雙百企業(yè)”主要負(fù)責(zé)人、分管改革工作負(fù)責(zé)人等參加會議。
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