中銅資產(chǎn)審計(jì)工作人員招聘公告
來源： 中銅資產(chǎn)時(shí)間： 2025-03-19作者：
根據(jù)《中國鋁業(yè)集團(tuán)有限公司審計(jì)管理體制優(yōu)化方案》，為進(jìn)一步高質(zhì)量開展好審計(jì)工作，增強(qiáng)審計(jì)力量，擬面向中鋁集團(tuán)內(nèi)部公開招聘中國銅業(yè)所屬中銅資產(chǎn)審計(jì)人員。
一、招聘崗位及工作地點(diǎn)
招聘崗位：中銅資產(chǎn)審計(jì)工作人員4人（經(jīng)責(zé)與項(xiàng)目審計(jì)崗3人，管理審計(jì)崗位1人）
工作地點(diǎn)：云南省昆明市
二、崗位職責(zé)
1.開展審計(jì)管理及協(xié)調(diào)工作，包括與中銅本部各部門溝通審計(jì)相關(guān)事宜，收集、整理和分析審計(jì)資料，為審計(jì)項(xiàng)目的順利推進(jìn)提供支持。
2.組織參與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、工程項(xiàng)目審計(jì)及相關(guān)專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施，根據(jù)安排對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)核算、內(nèi)部控制等方面進(jìn)行審查，收集審計(jì)證據(jù)，編寫審計(jì)工作底稿，確保審計(jì)工作的準(zhǔn)確性和完整性。
3.跟進(jìn)審計(jì)問題整改情況，與被審計(jì)單位溝通，督促其制定整改措施并按時(shí)完成整改，及時(shí)反饋整改結(jié)果，推動(dòng)審計(jì)成果的有效運(yùn)用。
4.進(jìn)行違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作，收集相關(guān)資料，配合調(diào)查分析，為責(zé)任認(rèn)定和處理提供依據(jù)。
5.參與內(nèi)部控制獨(dú)立評(píng)價(jià)工作，協(xié)助評(píng)估企業(yè)內(nèi)部控制的有效性，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)和問題，并提出改進(jìn)建議。
6.承擔(dān)中銅審計(jì)部日常工作的部分事務(wù)性工作，如資料整理、會(huì)議組織、協(xié)調(diào)、資料歸檔等。
7.服從審計(jì)工作安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、任職要求
（一）基本條件
1.具備良好職業(yè)道德，誠實(shí)可靠，原則性較強(qiáng)，熟悉有關(guān)法律、法規(guī)、政策和公司相關(guān)規(guī)章管理制度；
2.熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、工程建設(shè)管理、法律、信息化建設(shè)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能；
3.具有相應(yīng)的組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、綜合分析、文字表達(dá)和計(jì)算機(jī)操作能力；
4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極參與團(tuán)隊(duì)工作，共同完成審計(jì)任務(wù)；
5.1989年1月1日以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有中級(jí)及以上相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格，具有三年及以上審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、工程建設(shè)管理、法律、信息化建設(shè)等工作經(jīng)驗(yàn)；
6.能夠適應(yīng)一定的工作壓力和出差安排。
（二）其他條件
1.經(jīng)責(zé)與項(xiàng)目審計(jì)崗（經(jīng)責(zé)）：熟知企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)及相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理、營銷管理等工作經(jīng)驗(yàn)，熟練地運(yùn)用電腦完成財(cái)務(wù)、審計(jì)管理信息化相關(guān)要求，持有注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師、資產(chǎn)評(píng)估師等職業(yè)資格優(yōu)先；
2.經(jīng)責(zé)與項(xiàng)目審計(jì)崗（項(xiàng)目）：熟知國家有關(guān)投資建設(shè)項(xiàng)目的審計(jì)工作制度和業(yè)務(wù)操作流程，能熟練地運(yùn)用電腦完成造價(jià)審核及竣工決算審計(jì)的管理信息化相關(guān)要求，持有建造師、造價(jià)工程師、咨詢工程師等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮；
3.經(jīng)責(zé)與項(xiàng)目審計(jì)崗（專項(xiàng)）：熟悉企業(yè)管理業(yè)務(wù)流程，掌握法律、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制體系等管理制度要求，能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析軟件，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有求真務(wù)實(shí)的敬業(yè)精神；持有法律資格、信息化相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮；
4.審計(jì)管理崗位：熟悉企業(yè)管理業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的文字功底，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練運(yùn)用電腦完成辦公信息化相關(guān)要求，黨性原則強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力，能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)要求。
四、招聘流程
1.簡歷投遞：應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷發(fā)送至指定郵箱，郵件主題統(tǒng)一命名為“中銅資產(chǎn)審計(jì)人員招聘-姓名-畢業(yè)院校-專業(yè)”。
2.簡歷篩選：招聘小組對應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行初步篩選，根據(jù)任職要求確定參加筆試的人員名單。
3.筆試：組織通過簡歷篩選的人員進(jìn)行筆試。筆試主要考察審計(jì)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力等。
4.面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試或小組面試的方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等綜合素質(zhì)。
5.背景調(diào)查：對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)其學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
6.錄用審批：擬錄用人員名單按規(guī)定公示并審批后正式發(fā)放錄用通知。
7.入職手續(xù)辦理：被錄用人員按照通知要求準(zhǔn)備相關(guān)材料，辦理入職手續(xù)。
五、福利待遇
按照中銅資產(chǎn)有關(guān)薪酬福利待遇規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人簡歷的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)有虛假信息，將取消錄用資格或解除勞動(dòng)合同。
（二）報(bào)名截止時(shí)間：2025年3月31日
（三）本次招聘工作聯(lián)系方式
聯(lián)系人：田老師
聯(lián)系電話：?0871-65613723
報(bào)名郵箱：li_tian@chinalco.com.cn
聯(lián)系地址：云南省昆明市盤龍區(qū)華云路1號(hào)中銅大廈
材料要求：完整填寫《中銅資產(chǎn)審計(jì)人員公開招聘報(bào)名登記表》（附件1）、《中銅資產(chǎn)審計(jì)人員公開招聘報(bào)名簡表》（附件2），并附本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）、職（執(zhí)）業(yè)資格證及報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)材料等掃描件。
（四）本次招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話：0871-65615641
附件：
附件1：中銅資產(chǎn)審計(jì)工作人員公開招聘報(bào)名登記表.doc
附件2：中銅資產(chǎn)審計(jì)工作人員公開招聘報(bào)名簡表.xlsx
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