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鄭州中鋁建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司(中鋁資產(chǎn)土地盤活事業(yè)部)競(jìng)爭(zhēng)上崗招聘公告

來(lái)源: 鄭州中鋁建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司時(shí)間: 2024-12-06作者:

根據(jù)中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)有限公司關(guān)于管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗的要求,為進(jìn)一步加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔管理人員力度,充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)活力,結(jié)合鄭州中鋁建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司(中鋁資產(chǎn)土地盤活事業(yè)部)工作需要,面向集團(tuán)內(nèi)部以競(jìng)爭(zhēng)上崗方式公開(kāi)招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及工作地點(diǎn)

土地盤活開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)崗3人,工作地點(diǎn)在鄭州市。

二、任職資格條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好,大局意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),遵規(guī)守紀(jì),清正廉潔,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和中鋁情懷,無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄;

2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.在集團(tuán)總部部門、經(jīng)營(yíng)單元本部、所屬單位從事與招聘崗位相關(guān)管理工作,工作經(jīng)驗(yàn)較豐富,業(yè)績(jī)突出,干部職工認(rèn)可度高;

4.具有良好的心理素質(zhì)、承壓能力,身體健康;

5.符合集團(tuán)任職回避相關(guān)制度要求。

(二)工作年限及專業(yè)能力要求

1. 土地盤活開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)崗

(1)有投資管理、項(xiàng)目管理、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、土木工程、管理科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)熟悉土地盤活相關(guān)政策,土地盤活思路開(kāi)闊;

(3)熟悉投資業(yè)務(wù)管理流程,具有投資項(xiàng)目全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn);

(4)了解資產(chǎn)管理相關(guān)政策,熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程,具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;

(5)年齡一般不超過(guò)35周歲,應(yīng)在集團(tuán)總部、經(jīng)營(yíng)單元本部及所屬企業(yè)從事資產(chǎn)管理、土地盤活、工程管理、投資管理、項(xiàng)目管理、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)崗位工作累計(jì)3年以上,具有初級(jí)及以上職稱者優(yōu)先考慮;

(6)作風(fēng)正派、身體健康、有責(zé)任心;

(7)特別優(yōu)秀的,上述條件可適當(dāng)放寬。

三、競(jìng)爭(zhēng)上崗程序

競(jìng)爭(zhēng)上崗工作按照自愿報(bào)名、資格審查、組織筆試和面試、確定人選、公示和聘任等程序進(jìn)行。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年12月9日-15日。

(二)報(bào)名方式

通過(guò)發(fā)送電子郵件方式報(bào)名。郵件最大不超過(guò)5M,郵件主題請(qǐng)按以下格式填寫(xiě):報(bào)名崗位+姓名。

聯(lián)系郵箱:jy_yu913@chinalco.com.cn

聯(lián)系電話:0371-67981168

(三)報(bào)名材料

應(yīng)聘人員需完整填寫(xiě)《鄭州中鋁建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名登記表》《鄭州中鋁建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名簡(jiǎn)表》。報(bào)名需要提供的相關(guān)證明材料包括但不限于:本人身份證、學(xué)歷證明、學(xué)位證明(留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具留學(xué)證明)、職(執(zhí))業(yè)資格證明、專業(yè)技術(shù)資格證明;近年主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料;電子照片。

(四)有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消競(jìng)聘資格或聘用資格;

2.應(yīng)聘人員應(yīng)將相關(guān)證明材料掃描電子版,在報(bào)名截止期前發(fā)送至聯(lián)系郵箱;

3.應(yīng)聘人員所提交資料僅作競(jìng)爭(zhēng)上崗參考用,公司承諾為各位應(yīng)聘者保密,報(bào)名材料恕不退回。?


附件1:鄭州中鋁建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司競(jìng)聘上崗報(bào)名登記表.doc

附件2:鄭州中鋁建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司競(jìng)聘上崗報(bào)名簡(jiǎn)表.xls

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2024年12月5日? ??


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