關(guān)于開展2017年度高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知
來源： 人力資源部時間： 2017-07-27作者： 管理員
各有關(guān)單位，總部各部門：
根據(jù)國家和中國鋁業(yè)公司（以下簡稱公司）專業(yè)技術(shù)人員管理相關(guān)規(guī)定，為認真做好公司2017年度高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
一、申報范圍
在公司生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、管理等崗位從事專業(yè)技術(shù)工作的各類專業(yè)技術(shù)人員。本年度已達退休年齡或已辦理退休手續(xù)的人員不在此次申報范圍之內(nèi)。
二、申報系列
今年公司評審系列包括工程（含成績優(yōu)異的高級工程師）、經(jīng)濟、會計、政工等4個系列。其他系列（如統(tǒng)計、職教、衛(wèi)生、檔案、新聞、翻譯等）高級職稱評審，可由公司人力資源部委托國家認可的具有評審資格的相應(yīng)系列評委會評審，評審結(jié)果報公司人力資源部備案。
各單位應(yīng)按照《關(guān)于印發(fā)〈中國鋁業(yè)公司成績優(yōu)異的高級工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件〉等3項評審條件的通知》（中鋁辦字〔2011〕321號）的要求組織申報。
按照《關(guān)于2006年度高級會計師資格考評結(jié)合試點工作擴大到中央單位有關(guān)問題的通知》（國人廳函〔2006〕97號）要求，申報高級會計師資格必須參加考試，取得合格證并在有效期內(nèi)（通過地方分數(shù)線有效期為1年）方能申報。
根據(jù)《中國鋁業(yè)公司安全生產(chǎn)管理辦法》（中鋁辦字〔2015〕218號）有關(guān)規(guī)定，申報安全專業(yè)高級工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，應(yīng)先取得注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格。
三、職稱外語和計算機
按照突出業(yè)績、貢獻和創(chuàng)新能力的職稱評價導(dǎo)向，從今年起，外語和計算機水平不作為申報公司職稱評審的必備條件，申報時可不提交相應(yīng)材料。
各單位應(yīng)加強專業(yè)技術(shù)人員聘任管理，在聘任環(huán)節(jié)結(jié)合崗位需要，自主確定對外語和計算機水平要求。要鼓勵和支持專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)崗位需要，通過多種方式加強學(xué)習(xí)，不斷提高外語、計算機應(yīng)用能力，拓展國際視野，為加強國際交流、推動科技創(chuàng)新、擴大海外市場提供支撐。
四、初審程序
（一）論文答辯
申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審必需提交1篇送審（答辯）論文，并由3名以上同行專家組成答辯小組對申報人員進行論文答辯。送審（答辯）論文必須是申報人在取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后獨立撰寫且未公開發(fā)表的與申報專業(yè)相符的文章，論文篇幅應(yīng)不少于4000字，內(nèi)容摘要300字左右，采用論文格式進行編排（格式可參見2011版公司職稱評審手冊的示例）。
答辯要有一定的理論和專業(yè)深度，要反映申報人員運用基礎(chǔ)理論解決和闡述專業(yè)技術(shù)問題的水平和能力。答辯全過程要有專門記錄，并由小組成員按優(yōu)秀、良好、合格或不合格給出答辯成績。答辯成績不合格者不得申報。答辯小組的意見應(yīng)填入《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》“答辯情況”欄內(nèi)或《思想政治工作人員專業(yè)職稱申報表》“部門推薦意見”欄內(nèi)，論文答辯記錄隨評審材料一起報送。
（二）組織評議
各單位由中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會對申報人參照相應(yīng)系列的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件進行評議推薦，經(jīng)參加會議委員人數(shù)的三分之二以上同意方可推薦。投票結(jié)果（評委會總?cè)藬?shù)、參會人數(shù)、贊成人數(shù)和反對人數(shù)）填寫在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》的“呈報單位意見”欄中（政工系列填寫在《思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)申報表》的“中級職稱評審委員會評審意見”欄內(nèi)），由評委會主任簽字并加蓋單位公章。
（三）破格申報
對于申請破格晉升的人員，呈報單位應(yīng)提交破格申請報告，說明申報人符合破格條件的條款，并請同行專家給予具體的、寫實性的闡述和證明。破格申請報告和專家意見要經(jīng)過中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會審議后，隨評審材料一起報送。
五、評審?fù)扑]通過率
為保障評審質(zhì)量，各單位中評委要嚴格控制高級職稱評審?fù)扑]通過率，評審?fù)扑]通過率不能超過上會評審人數(shù)的75%（參加全國統(tǒng)一考試的除外，如高級會計師）。各單位需將本單位所有上會參評高級職稱人員（含未通過中評委評審?fù)扑]人員）的信息通過《申報人員情況一覽表》報送，同時對本單位申報和推薦情況作書面說明，隨評審材料報送。
六、申報材料
（一）申報人提交材料
1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（附件1）（政工系列填報《思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)申報表》（附件2））（原件2份貼照片，不得調(diào)整表格邊距）。表中“年度考核結(jié)果”欄應(yīng)填寫申報人任中級職務(wù)后或近5年的年度考核情況，并在蓋章欄注明任期的考核結(jié)果。
2.《論文答辯記錄》（附件3，原件1份）。
3.送審（答辯）論文（原件1份）。
4.《綜合材料》（可參考附件4模板，原件1份）。應(yīng)由被推薦人所在基層單位的負責人撰寫，要如實反映申報人的工作業(yè)績、能力和水平，并加蓋所在單位組織或人事部門公章。
5.中國鋁業(yè)公司申報職稱人員情況簡表（附件5，原件1份）。
6.破格申報人員提交破格晉升申請報告及同行專家推薦意見（附件7）。
7.裝訂成冊的附件證明材料（包括身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、現(xiàn)職務(wù)任職資格證書、獲獎證書、專利證書、發(fā)表的論著、鑒定證書等復(fù)印件或取得業(yè)績成果、經(jīng)濟效益的證明材料，其中出版的論著需提供著作封面、版權(quán)頁、目錄及申報人撰寫的部分正文復(fù)印件，發(fā)表在期刊上的論文，應(yīng)提供期刊封面、版權(quán)頁、目錄及申報人撰寫論文的全文復(fù)印件）。
8.《中國鋁業(yè)公司高級職稱評審審核登記表》（附件12）
9.一張小二寸（2.8×3.8cm，申報政工系列人員照片尺寸為3×4cm）近期正面免冠照片（請在每張照片背面注明單位和姓名，并由單位統(tǒng)一將所有申報人的照片，按附件13要求準備，隨同單位提交材料報送）。
以上申報材料不得涉及國家和公司秘密，因為保密需要未公開發(fā)表的文章可提供同行專家的推薦意見。所有復(fù)印件必須由組織人事部門與原件核對無誤并加蓋公章，填寫《中國鋁業(yè)公司高級職稱評審審核登記表》方可報送。在報送材料前，請對照材料袋封面目錄，詳細檢查上述材料是否齊全。請將評審材料按每人一袋裝好，貼好封面，并填寫完整封面目錄（附件8）（申報工程系列的申報專業(yè)應(yīng)填寫所選擇的一級或二級專業(yè)和專業(yè)組代碼，專業(yè)和代碼需一致）。
（二）單位提交材料
1.加蓋單位人事部門公章的本單位申報及評審?fù)扑]情況簡要報告（內(nèi)容包括申報人數(shù)、上會評審人數(shù)、評審會評議情況、評審?fù)ㄟ^人數(shù)等）和《公示情況報告》（附件11），注明公示內(nèi)容、地點、時間和反饋意見等。
2.電子和蓋章紙質(zhì)版《申報人員情況一覽表》（附件6，紙質(zhì)原件和電子文件各1份）。填表時申報專業(yè)和專業(yè)組代碼參見《系列專業(yè)組代碼表》（附件10），可根據(jù)申報人從事專業(yè)選擇一級或二級專業(yè)和代碼，專業(yè)和代碼需一致。業(yè)績欄應(yīng)填寫任現(xiàn)職以來的主要業(yè)績，要真實、準確、精煉，重點突出?？砂匆韵路绞秸洠阂院畏N身份完成何項任務(wù)（課題、工程）、達到的水平或獲獎情況，公認的理論水平或經(jīng)濟效益狀況，撰寫文章情況。字數(shù)不超過144個字。
3.按附件13要求準備的本單位所有申報人的小二寸正面免冠照片。
4.經(jīng)公司批準組建中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會的單位，評委會成員有變化的，需提交調(diào)整報告和《中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會備案表》（附件14），待公司同意后開展評審工作。評委會成員沒有變化的，僅需提交《中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會備案表》，報公司重新備案。
以上申報材料、表格電子版登錄“中國鋁業(yè)公司網(wǎng)站”（www.chalco.com.cn
七、有關(guān)事項說明
（一）請認真閱讀《中國鋁業(yè)公司高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作手冊（2011版）》，并按要求組織填報申報材料。
（二）上次評審未通過且本次申報時又未提供新業(yè)績材料的人員，不得向公司高評委推薦。
（三）申報人提供的業(yè)績材料必須是取得現(xiàn)職稱以后的；如果業(yè)績材料中含有取得現(xiàn)職稱以前的內(nèi)容，僅作參考，不計算為業(yè)績。
（四）國家規(guī)定以考代評專業(yè)，必須達到國家規(guī)定的工作年限才能報考。個別未達到規(guī)定年限參加考試并取得資格證書的，在申報高級職稱時應(yīng)從符合國家規(guī)定的工作年限時算起。
（五）發(fā)表論文必須是取得現(xiàn)職稱以后的，且與申報專業(yè)相關(guān)，論文發(fā)表截止時間為2017年9月20日，用稿通知和超期論文以及與專業(yè)無關(guān)論文不予認可。在同一期雜志上發(fā)表多篇論文的按一篇計。
（六）各單位的推薦工作應(yīng)堅持公正、公開、公平的原則，有關(guān)評審的文件、申報的條件均應(yīng)該公開。擬上報的申報人員的基本情況（包括個人經(jīng)歷、學(xué)歷證明、論文著作及技術(shù)報告、獲得表彰及獎勵、主要業(yè)績等內(nèi)容）應(yīng)進行公示，接受員工的監(jiān)督，防止弄虛作假。
八、評審費
申報副高職每人交評審費500元，申報成績優(yōu)異的高級工程師每人交評審費600元。請各單位于2017年9月20日前統(tǒng)一匯至有色金屬工業(yè)人才中心（地址：北京市海淀區(qū)首體南路9號主語國際商務(wù)中心7號樓402室）。
開戶單位：有色金屬工業(yè)人才中心
開戶銀行：中國工商銀行北京四道口支行
帳號：0200049309201140604
匯款時請注明各系列的申報人數(shù)及金額。
九、其他要求
（一）職稱評審關(guān)系到專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，希望各單位要高度重視、認真負責、嚴謹細致地組織好職稱評審工作，要嚴格遵守評審紀律、嚴格按照標準條件、確保評審?fù)扑]質(zhì)量，真正將工作業(yè)績突出、理論扎實、創(chuàng)新能力強的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員推薦上來，并嚴格控制破格申報人數(shù)和比例。
（二）要熱情周到地解答申報人員提出的問題，幫助他們做好材料準備工作，認真做好證明材料復(fù)印件的鑒定工作。
十、申報時間
請各單位于8月15日前將本單位中評委調(diào)整報告和《中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會備案表》（電子和紙質(zhì)各1份）報至公司人力資源部，上述其它職稱申報材料務(wù)必于9月20日前送至公司人力資源部。逾期申報，不予受理。評審材料原則上不再退回，請各單位和申報人做好申報材料的備份工作。
申報材料郵寄地址：
北京市西直門北大街62號，郵編：100082
中國鋁業(yè)公司人力資源部人才開發(fā)與培訓(xùn)處王多勝（收）
申報材料電子版發(fā)送郵箱：zhengwei@ysrencai.com
聯(lián)系人及方式：
1.有色金屬工業(yè)人才中心
鄭偉：010-62239415、13810909561
李蕊：010-62254235、18610980909
2.中國鋁公司人力資源部人才開發(fā)與培訓(xùn)處
王多勝：010-82298252
楊彬：010-82298236
1.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表（A4）
2.思想政治工作人員專業(yè)職稱申報表（A4）
3.論文答辯記錄
4.綜合材料模板
5.中國鋁業(yè)公司申報職稱人員情況簡表
6.申報人員情況一覽表
7.破格晉升申請報告及同行專家推薦意見
8.中國鋁業(yè)公司職稱評審材料袋封面
9.關(guān)于評審條件有關(guān)內(nèi)容的解釋
10.職稱評審系列專業(yè)組代碼
11.公示情況報告
12.中國鋁業(yè)公司高級職稱評審審核登記表
13.中鋁公司職稱評審申請人照片匯總單
14.中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會備案表
中國鋁業(yè)公司人力資源部
2017年7月25日
