寧夏銀星發(fā)電：把實事辦到職工心坎上
來源： 中國鋁業(yè)報時間： 2024-01-08作者： 劉旭
本網(wǎng)訊??2023年，寧夏銀星發(fā)電積極推進企業(yè)文化建設(shè)，在職工隊伍建設(shè)方面重視人文關(guān)懷，采取各項舉措實施惠民工程，扎實開展職工思想動態(tài)調(diào)研，將職工提出的意見建議納入黨群工作例會定期研究督辦，真正解決了職工的煩心事、操心事和揪心事。
因該公司地理位置偏遠，職工普遍反映無法兼顧家庭。了解到職工的訴求后，在不影響正常生產(chǎn)經(jīng)營的情況下，該公司黨委經(jīng)討論研究后，合理調(diào)整職工工作與休息時間，工作日每天發(fā)通勤車往返居住地，解決了職工“回家難”問題。該公司在“一堂一舍”改造的基礎(chǔ)上，引進技術(shù)經(jīng)驗豐富的餐廳服務(wù)團隊，增加職工餐廳每日三餐飯菜花色品種，提高飯菜質(zhì)量，促使職工滿意度持續(xù)提升。
為改善職工生活基礎(chǔ)設(shè)施，解決職工“購物難”問題，該公司工會牽頭與供應(yīng)商接洽，引進連鎖超市，在生活區(qū)內(nèi)增設(shè)服務(wù)網(wǎng)點，在生產(chǎn)辦公區(qū)域安裝自動售賣機，滿足了職工購物需求。該公司成立“氣改電”專項整治項目，投入整改資金近80萬元，通過硬件設(shè)施的升級優(yōu)化消除了職工餐廳安全隱患。
該公司積極打造集智能化、休閑化、社交化于一體的職工書屋，配備集智能影音、圖書借閱、休閑娛樂于一體的服務(wù)設(shè)施，豐富職工業(yè)余文化生活。
寧夏銀星發(fā)電將始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，讓“我為群眾辦實事”活動扎根一線，開花結(jié)果，持續(xù)提升企業(yè)職工的獲得感、幸福感、安全感。
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