共書“青春”與“平安”答卷 ——中州鋁業(yè)生產(chǎn)管控中心磨浮甲班創(chuàng)建“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”紀(jì)實(shí)
來源： 中國鋁業(yè)報(bào)時(shí)間： 2024-04-28作者： 藺新義 梁紅艷 慕江鑫
中州鋁業(yè)生產(chǎn)管控中心磨浮區(qū)域磨浮甲班共有18名成員，其中35歲以下青年占61.1%，是一個(gè)活躍在氧化鋁生產(chǎn)“龍頭”，充滿朝氣的優(yōu)秀青年團(tuán)隊(duì)。該班組充分發(fā)揮“青”字號品牌引領(lǐng)示范作用，將青年工作與業(yè)務(wù)深度融合，持續(xù)提升班組工作質(zhì)效，先后榮獲“中鋁集團(tuán)青年文明號”“河南省工人先鋒號”“中央企業(yè)青年文明號”“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號。
找準(zhǔn)創(chuàng)建著力點(diǎn)? 亮身份作表率
磨浮甲班將“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建工作與生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)融合，積極開展“青年身邊無違章”主題活動，組織青年員工針對身邊的事故案例，撰寫心得體會，用那些讓人心有余悸的驚險(xiǎn)時(shí)刻喚醒每個(gè)員工發(fā)自內(nèi)心的安全意識。該班組所在團(tuán)支部制作配發(fā)“青年安全生產(chǎn)監(jiān)督示范員”胸牌，統(tǒng)一標(biāo)識、亮出身份，將“示范員”三個(gè)字“由己輸出、向彼輸入”，建立起自我約束和群眾監(jiān)督的雙重工作機(jī)制，督促團(tuán)員青年牢記政治角色，突出安全生產(chǎn)示范、監(jiān)督職責(zé)，牢固筑起安全生產(chǎn)的“青字防線”。
磨浮甲班堅(jiān)持開展“安全生產(chǎn)? 青年先行”主題團(tuán)日活動，在保質(zhì)保量完成本職工作的同時(shí)，團(tuán)員青年自發(fā)加班加點(diǎn)啃“硬骨頭”，提升現(xiàn)場治理水平。在他們的感染下，班組面貌煥然一新，全體員工凝心聚力對難點(diǎn)設(shè)備實(shí)施重點(diǎn)突破，分工合作解決生產(chǎn)現(xiàn)場治理難題，用集體的力量將責(zé)任區(qū)內(nèi)流程設(shè)備上的結(jié)巴清理打磨得干干凈凈，用勤勞的雙手將一臺臺設(shè)備擦拭得更加干凈整潔。該班組精心打造的磨機(jī)二層平臺安全文化長廊，已成為中州鋁業(yè)一道亮麗的風(fēng)景線。
立足崗位抓培訓(xùn)? 強(qiáng)素質(zhì)提技能
在創(chuàng)建“青安崗”過程中，磨浮甲班特別將強(qiáng)化青年技術(shù)人才培養(yǎng)列為提高班組整體綜合能力的“核心工程”，利用安全生產(chǎn)“微團(tuán)課”、黑板報(bào)評比、事故應(yīng)急演練、安全合理化建議征集等活動引導(dǎo)團(tuán)員青年?duì)幾霭踩a(chǎn)技術(shù)能手，真正實(shí)現(xiàn)崗位創(chuàng)新、崗位建功、崗位成長，助推每一名青年都能成為高素質(zhì)復(fù)合型人才。
該班組發(fā)揮團(tuán)員青年擅長收集資料、編制培訓(xùn)課件和講授的優(yōu)勢，精準(zhǔn)分析員工培訓(xùn)需求，找出培訓(xùn)需求的共性和個(gè)性；精心優(yōu)選培訓(xùn)內(nèi)容和授課內(nèi)容，分別實(shí)施全面覆蓋的集中培訓(xùn)和小范圍的“點(diǎn)餐”培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容“精準(zhǔn)速遞”和“合口合胃”，拓展班組全員職業(yè)知識和綜合技能。該班組還結(jié)合磨浮廠房高溫環(huán)境、濕法含堿生產(chǎn)流程作業(yè)多和夏季雨水多等實(shí)際情況，精心編制應(yīng)急演練方案，定期組織青年突擊隊(duì)開展實(shí)戰(zhàn)演練，強(qiáng)化處置突發(fā)情況的應(yīng)急能力，以青年戰(zhàn)斗力保證“化危為安”。
創(chuàng)新創(chuàng)效建新功? 勇?lián)?dāng)善作為
該班組注重引導(dǎo)青年立足崗位建功立業(yè)，結(jié)合生產(chǎn)產(chǎn)量、指標(biāo)控制和降耗降本等具體任務(wù)目標(biāo)，以團(tuán)員青年為骨干組織開展技術(shù)攻關(guān)和技能創(chuàng)新比武等活動，匯聚青春智慧為安全穩(wěn)定生產(chǎn)賦能。班組團(tuán)員青年?duì)款^完成的“提高磨礦礦漿細(xì)度合格率”課題，極大改善了生產(chǎn)運(yùn)行質(zhì)量和運(yùn)行質(zhì)效，年創(chuàng)效400萬元，榮獲中鋁股份“第五屆QC小組成果優(yōu)秀獎(jiǎng)”。青年骨干黃召信勤于思考，在班組大力支持下，認(rèn)真總結(jié)日常作業(yè)過程，反復(fù)提煉優(yōu)化，博采眾長形成“五勤工作法”，因簡單易行好用被其他班組廣泛采用，被中鋁集團(tuán)工會評為“先進(jìn)班組操作法”。
站在新起點(diǎn)，磨浮甲班將以安全管理更優(yōu)、班組業(yè)績更優(yōu)為前進(jìn)方向，以深化“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動為載體，用責(zé)任和擔(dān)當(dāng)筑牢安全生產(chǎn)“青”字防線，用實(shí)際行動踐行“建設(shè)‘新中鋁’，再造‘新中州’”的青春誓言。
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