為進(jìn)一步深化“節(jié)能減排，降本增效，青年?duì)幭取敝黝}實(shí)踐活動(dòng)，”充分調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年投身“大干七十天，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)”競(jìng)賽活動(dòng)，參與節(jié)能降本、挖潛增效實(shí)踐的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，東輕公司團(tuán)委自11月中旬以來(lái)在各級(jí)團(tuán)組織和全體團(tuán)員青年中開(kāi)展了“節(jié)能降本，創(chuàng)新增效，我有一招”征集活動(dòng)。

活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)，在各級(jí)團(tuán)組織的號(hào)召下，廣大團(tuán)員青年認(rèn)清了形勢(shì)，提高了認(rèn)識(shí)，發(fā)揮自己的聰明才智，圍繞本崗位、本單位生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、管理、安全等方面工作提出合理化建議，開(kāi)展小改小革、技術(shù)革新活動(dòng)，解決崗位實(shí)際問(wèn)題，爭(zhēng)當(dāng)“四個(gè)能手”（即青年節(jié)約能手，青年建議能手，青年革新能手，青年崗位能手）。截止目前，經(jīng)基層單位篩選，共有89條金點(diǎn)子上報(bào)到公司團(tuán)委，目前有些金點(diǎn)子已在實(shí)際的生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生了作用，促進(jìn)了公司節(jié)本增效工作，下一步公司團(tuán)委將把這些建議和成效分別報(bào)送公司相關(guān)部門(mén)參閱，商議評(píng)選辦法評(píng)選出10個(gè)金點(diǎn)子獎(jiǎng)，并予以公布表?yè)P(yáng)，以資鼓勵(lì)。

公司團(tuán)委號(hào)召各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年要以此項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)拼搏進(jìn)取、積極向上的精神風(fēng)貌，牢固樹(shù)立以廠為家的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，立足崗位，勤于學(xué)習(xí)，善于思考，勇于創(chuàng)新，樂(lè)于實(shí)踐，為實(shí)現(xiàn)公司的二次騰飛做出積極的貢獻(xiàn)。