80后冠軍的成長路

——記第六屆“中國鋁業(yè)杯”全國有色金屬行業(yè)技能競賽焊工第一名獲得者中國鋁業(yè)廣西分公司焊工胡元海

成長感言：

到一線磨練是對所學(xué)技能的最好檢驗；累一點和苦一點是年輕成長的階梯。因此，一有機會，我就要求到檢修一線去鍛煉自己。同時，也是企業(yè)人才培養(yǎng)體系和良好的職業(yè)生涯環(huán)境成就了我，是無數(shù)個師傅悉心授業(yè)解惑促進了我的成長。

9月14日上午，中國鋁業(yè)廣西分公司檢修廠加工車間，弧光閃耀，焊花飛濺，焊機轟鳴。盡管受較強冷空氣影響，氣溫低于22℃，但正在“聲光閃耀”中忙碌的焊工師傅們的工作服已被汗水浸濕。

在檢修廠員工蘇仁康的指引下，筆者見到正在焊接電解槽槽下部鋼架結(jié)構(gòu)的胡元海。“你不是剛參加完比賽么，怎么不休息一下？”筆者不解地問。“這段時間參與競賽，耽誤了不少的活兒，競賽一結(jié)束就與工友一起趕活了。”胡元海說。

作為80后的電焊工人胡元海，參加工作的第3個年頭就在該企業(yè)檢修廠職業(yè)生涯競賽中排名第3名；在第6個年頭摘取了國家級二類競賽有色行業(yè)焊工競賽狀元，工友給他的評價是八個字：“用心、勤奮、刻苦、陽光?！?/P>

該企業(yè)檢修廠加工車間主任陳世仁說：“2007年4月，胡元海同某企業(yè)70多名員工到廣西分公司實習(xí)，在別的實習(xí)生坐著休息時，他卻拿著電焊帽在觀看師傅焊接，而且找到我詢問能不能利用休息時間練習(xí)，那時候他就引起了我和焊工師傅們的關(guān)注。實習(xí)結(jié)束后，接到胡元海希望到廣西分公司上班的征詢電話，我二話沒說就答應(yīng)啦。”

胡元海分配到的企業(yè)，生產(chǎn)規(guī)模與中國鋁業(yè)廣西分公司相差無幾，而且是一個新廠，筆者禁不住向胡元海探詢這個問題。他說：“當(dāng)時我在這個企業(yè)一個工段工作，共有30余人，青工27人，只有3名師傅?？墒窃蹅兤髽I(yè)一個班里就有8名師傅，技術(shù)實力雄厚?！?/P>

到中國鋁業(yè)廣西分公司檢修廠加工車間工作后，胡元海先后跟車間資深焊接工譚永杰、阮成華、曹紅勝和時俊興4位師傅學(xué)習(xí)焊接技術(shù)。

他的第一任師傅譚永杰說：“小胡的勤奮和用心，在我20多年工作中很少見。剛到車間上班時跟我學(xué)技術(shù)，中午和下午下班后，大家都回家休息，他卻留在車間繼續(xù)練習(xí)?！?/P>

檢修廠加工車間副主任陳戰(zhàn)軍告訴筆者：“到車間工作后，胡元海利用一切機會如饑似渴地學(xué)習(xí)，他從給師傅們打下手、調(diào)電流、拿焊條等一些瑣碎的活干起?！?/P>

問到胡元海取得優(yōu)異成績秘訣，他靦腆地笑著說：“干電焊，會干易，干好難。在這5年，車間的同事都知道我中午和晚上加班練習(xí)技藝。師傅們焊接手法各異，如何把他們各種手法融合成我的手法，需要時間消化，有時搞不清楚，我就回家翻書本、上網(wǎng)查資料，甚至打電話給大學(xué)老師，爭取做到當(dāng)天的問題當(dāng)天消化?！?/P>

陳戰(zhàn)軍在回憶近幾年突擊搶修時說，車間開展各種突擊搶修工作，突擊隊員都非常喜歡胡元海的加入。2009年，車間接到突擊修復(fù)40余臺電解槽任務(wù)。現(xiàn)場焊件積存在灰塵厚、溫度高、磁場干擾的環(huán)境中，胡元海不僅充當(dāng)“前鋒”，對需要焊接部分進行吹灰處理，而且還擔(dān)當(dāng)起“后衛(wèi)”的重任。作為年輕人，他憑著體力好、身手敏捷等優(yōu)勢，在提前做完自己的工作后，趕緊讓師傅歇一會兒，自己來完成未完成的活兒。2011年4月，該企業(yè)成立赤泥選鐵項目趕工突擊隊，因考慮現(xiàn)場施工復(fù)雜、參與隊伍多，他工作時間較短等因素，未讓他參加突擊隊。面對即將打響的“惡仗”，他卻主動請纓，要求參與該項突擊焊接工作。

說起這件事，胡元海目光投向遠(yuǎn)方，堅定地說：“一是想到最前沿去鍛煉，去適應(yīng)；二是條件越艱苦，作為車間最年輕的員工越?jīng)]有理由不上陣；三是赤泥項目參與焊接的參建單位多且高手云集，可以借此機會向他們學(xué)習(xí)?！?/P>

付出就有回報。陳世仁說：“通過5年的勤學(xué)苦練，胡元海技藝得到快速成長，除了釬焊外其它焊接項目，他樣樣都能干”。（唐任平）