網(wǎng)絡(luò)，讓團(tuán)建充滿活力

晉鋁建設(shè)有限公司是一家以有色工業(yè)施工為主、多元化經(jīng)營(yíng)的管理型企業(yè)。近年來(lái)，伴隨著公司不斷發(fā)展壯大、“走出去”戰(zhàn)略的不斷深入以及“人才興企”戰(zhàn)略的大力實(shí)施，公司每年都要向各大專院校招聘學(xué)生。公司目前共有團(tuán)員青年185人，他們是公司最積極、最活躍、最有生機(jī)的一部分，已成為了公司發(fā)展的中堅(jiān)力量。近年來(lái)，在山西鋁廠團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，晉鋁建設(shè)結(jié)合工作實(shí)際和團(tuán)員青年特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作方式，利用網(wǎng)絡(luò)信息管理技術(shù)促進(jìn)了基層團(tuán)組織的規(guī)范化發(fā)展，增強(qiáng)了基層團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了共青團(tuán)工作整體水平,為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。

一、利用網(wǎng)絡(luò)信息特點(diǎn)創(chuàng)新工作方式方法，做到信息快捷化

由于公司的不斷壯大，項(xiàng)目部足跡遍及了祖國(guó)大江南北、長(zhǎng)城內(nèi)外。結(jié)合公司管理人員分散，流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)，公司團(tuán)委充分利用公司原有的內(nèi)網(wǎng)平臺(tái)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)發(fā)了內(nèi)網(wǎng)青年交流平臺(tái)，先后構(gòu)建了“青年讀書博客圈”和“員工讀書交流”網(wǎng)頁(yè)。通過(guò)這一平臺(tái)，組織學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、十七大精神，學(xué)習(xí)了黨團(tuán)理論知識(shí)及各種文件、會(huì)議精神，覆蓋面達(dá)到了100%。公司團(tuán)員青年無(wú)論身處何地，都能第一時(shí)間參與到各項(xiàng)活動(dòng)中，使他們感到團(tuán)組織就在自己身邊，組織能力得到進(jìn)一步提升。

二、利用即時(shí)通訊軟件，加強(qiáng)溝通、增進(jìn)交流，提升團(tuán)組織凝聚力和向心力

利用qq等網(wǎng)絡(luò)工具聊天已經(jīng)成為當(dāng)代青年的生活習(xí)慣，通過(guò)一段時(shí)間的摸底調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)公司“80后”、“90后”的團(tuán)員青年都擁有自己的qq號(hào)，而且經(jīng)常上網(wǎng)使用的達(dá)99.7%。為適應(yīng)青年獲取信息的特點(diǎn)，進(jìn)一步打造網(wǎng)絡(luò)溝通渠道，逐步形成具有自身特色的工作格局，切實(shí)服務(wù)于團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才之需，公司團(tuán)委利用即時(shí)通訊qq軟件，建立了“晉鋁建設(shè)有限公司外部青年交流群”。

通過(guò)建立qq群，團(tuán)干部作為群管，以網(wǎng)絡(luò)聊天的形式及時(shí)掌握在外青年工作人員的思想狀況，促進(jìn)和方便了團(tuán)員青年在工作和生活中相互交流，達(dá)到了排解困難、釋放壓力的作用。比如：在外地的團(tuán)員青年家中有事，只要在群里一說(shuō)，單位同事就會(huì)前去幫忙解決；青年有思想上有想不通的地方，群管也會(huì)積極地進(jìn)行引導(dǎo)和幫助。這樣一來(lái)，團(tuán)員青年間的凝聚力和組織向心力就得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、利用網(wǎng)絡(luò)視頻工具創(chuàng)新活動(dòng)形式，促進(jìn)團(tuán)組織自身建設(shè)

公司作業(yè)地域分布廣，人員相對(duì)分散，不易集中組織活動(dòng)。傳統(tǒng)的集中開(kāi)大會(huì)、集中搞活動(dòng)的條件已經(jīng)不具備，怎樣讓身在外地的團(tuán)員青年積極參與到團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，成為了公司必須面對(duì)和解決的難題。

我們利用網(wǎng)絡(luò)“無(wú)處不在”的便利條件，組織公司青年團(tuán)員開(kāi)發(fā)了內(nèi)部視屏?xí)h系統(tǒng)，通過(guò)視頻會(huì)議，公司和在外項(xiàng)目部彼此拉近了距離，“面對(duì)面座談、面對(duì)面交工作”成為了現(xiàn)實(shí)。

近年來(lái)，無(wú)論是山西鋁廠團(tuán)委組織的活動(dòng)還是公司團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，都有在外項(xiàng)目部團(tuán)員青年踴躍參與的身影：2009年，公司“后備青年人才選拔”活動(dòng)中，9名來(lái)自外部項(xiàng)目部的青年通過(guò)視頻會(huì)議參加了競(jìng)聘演講，其中重慶分公司項(xiàng)目部的莊澤勤獲得了最高分?jǐn)?shù)；在安全月演講比賽中，公司16名演講選手，有7位在外項(xiàng)目部選手通過(guò)視屏?xí)h參加；在“青年博客座談會(huì)”、“中鋁山西企業(yè)青年職業(yè)生涯導(dǎo)航管理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)”、“團(tuán)員青年知識(shí)培訓(xùn)課”上，在外項(xiàng)目部青年團(tuán)員都通過(guò)視屏積極地參加了進(jìn)來(lái)；在第四青年工作協(xié)作區(qū)迎接建國(guó)60周年，舉辦的“永遠(yuǎn)跟黨走”主題團(tuán)課上，在外項(xiàng)目部青年團(tuán)員一同通過(guò)視屏系統(tǒng)觀看了《建國(guó)大業(yè)》。

團(tuán)建創(chuàng)新工作是個(gè)全方位多層次的系統(tǒng)工程，晉建在網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)上嘗試的創(chuàng)新方法只是其中“冰山一角”，團(tuán)建創(chuàng)新工作還需要我們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中深入探索和研究。我堅(jiān)信，在山西鋁廠團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)各位團(tuán)青干部和廣大團(tuán)員青年的共同努力下，晉鋁建設(shè)有限公司團(tuán)組織將會(huì)更具活力，公司團(tuán)員青年也將會(huì)為公司、為企業(yè)作出更多、更大的貢獻(xiàn)。

（作者：高程中鋁公司山西鋁廠晉鋁建設(shè)有限公司團(tuán)委書記）