第一章 總則

第一條 為及時、準確、全面地了解和掌握公司所屬企業(yè)共青團組織狀況和工作情況，切實加強公司共青團工作信息交流，進一步規(guī)范公司共青團工作信息報送的管理，特制定本辦法。

第二條 共青團工作信息必須堅持實事求是、求真務實的原則，圍繞黨政中心工作，結合共青團自身特點，為領導決策服務，為團的建設服務，為基層青年服務。

第三條 公司團委對各單位團組織的信息報送實行季度通報和年終考核評價制度。各單位團組織負責人為本單位共青團工作信息報送的第一責任人。

第四條 本辦法適用于公司總部及所屬企業(yè)、分（子）公司、研究院。

第二章 報送內(nèi)容及要求

第五條 公司共青團工作信息分為專題報告和消息兩類。

（一）專題報告類信息報送的主要內(nèi)容

1．年度（半年）工作計劃及完成情況。包括工作回顧、取得成效、工作存在的主要問題和原因分析、下年度（半年）工作思路和重點、對公司團委工作的建議意見等。

2．思想動態(tài)。主要包括團員青年關心的熱點和難點問題、集中反映的建議和要求，以及團員青年對日常工作、學習、生活的思想傾向等。

3．團組織發(fā)展狀況。包括各單位所屬共青團組織、團員青年、專兼職團干部的數(shù)量、構成及變動情況等。

4．經(jīng)驗交流。團的自身建設和共青團服務大局、服務社會、服務青年等方面的好經(jīng)驗、好做法及階段性成果等。

（二）消息類信息報送的主要內(nèi)容

1．主要工作動態(tài)。包括團組織貫徹落實公司黨組、上級團組織部署的重要工作安排情況，服務企業(yè)中心工作、服務青年成長成才、服務和諧企業(yè)建設特色工作動態(tài)，專題活動及團的自身建設工作動態(tài)等。

2．黨政領導關于共青團和青年工作的重要批示和講話寄語等。

3．獲得省部級及以上榮譽、稱號情況，先進青年典型或先進集體的優(yōu)秀事跡材料。

4．需要向公司團委反映的其它情況。

第六條 信息報送的方式及時間

（一）年度（半年）工作計劃及完成情況實行年報制，每年報送兩次。其中，年度報送時間為每年12月30日前，半年度報送時間為每年6月30日前。

（二）思想動態(tài)實行年報制，每年1月10日前報送。各單位團組織可通過調(diào)查問卷、座談會等方式收集信息，并擬寫團員青年思想動態(tài)專題分析報告上報。

（三）經(jīng)驗交流實行約稿制，按照公司團委規(guī)定的時間及要求上報。

（四）主要工作動態(tài)實行即時報送制。報送可采用簡報、快報等形式，內(nèi)容要做到圖文并茂。

第七條報送信息應當及時、準確、完整、生動。做到主題鮮明、重點突出、邏輯嚴謹、言簡意賅、文法規(guī)范、可讀性強。信息中涉及的單位和職務名稱應使用全稱或規(guī)范性簡稱。

第八條對質量較高的報送信息公司團委將擇優(yōu)在公司網(wǎng)站“群團工作”欄目上登載，并根據(jù)工作需要，推薦到《中鋁信息》和團中央、中央企業(yè)團工委所屬媒體上登載。

第九條信息報送程序：信息主要通過電子郵件的形式上報，報送內(nèi)容原則上要經(jīng)過本單位分管共青團工作領導審定同意后上報，涉及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)和企業(yè)重大事項的要經(jīng)過本單位保密辦審核。各單位團委需使用固定的郵箱報送信息，文本和照片統(tǒng)一使用word文檔和jpg圖片。各單位上報的信息均應按期編號。

第三章 考核與評價

第十條 共青團工作信息報送的考評采取季度通報和年終評定的方式進行?？荚u以各單位團組織上報信息的數(shù)量、質量、采用率及特殊加分為依據(jù)。

第十一條 考評計分標準。

（一）按照報送內(nèi)容及要求，完成共青團工作信息上報并符合要求的，消息類信息每條記1分，專題報告類信息每件記3分；

（二）被公司網(wǎng)站“群團工作”欄目采用的信息每條加1分，被《中鋁信息》采用加2分；

（三）經(jīng)公司團委推薦到團中央、中央企業(yè)團工委有關媒體，并被采用的每件加3分。

第十二條 每季度末，公司團委將對各單位團組織的信息上報、采用、評分情況進行公布，年底將對本年度總評情況進行公布。

第十三條 對全年上報消息類信息少于12條或未按時完成專題報告上報的團組織，將予以通報，并取消其參加本年度評優(yōu)資格。

第四章 附則

第十四條公司各單位團組織應參照本辦法制訂、完善配套管理辦法及實施細則。

第十五條本辦法自印發(fā)之日起實施，由公司團委負責解釋。