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組  長(zhǎng):王 勇 國(guó)資委主任、黨委書記
副 組 長(zhǎng):邵 寧 國(guó)資委副主任、黨委副書記
     姜志剛 國(guó)資委副主任、黨委委員
總協(xié)調(diào)人:郭建新 國(guó)資委副秘書長(zhǎng)
成  員:王選文 國(guó)資委辦公廳主任
     沈 瑩 國(guó)資委財(cái)務(wù)監(jiān)督與考核
         評(píng)價(jià)局局長(zhǎng)
     白英姿 國(guó)資委企業(yè)改革局局長(zhǎng)
     劉南昌 國(guó)資委綜合局局長(zhǎng)
     莊樹新 國(guó)資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理
          一局局長(zhǎng)
     宋亞晨 國(guó)資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理
          二局局長(zhǎng)
     盧衛(wèi)東 國(guó)資委宣傳工作局局長(zhǎng)


主 任:白英姿 (010)63193080
副主任:任興文 63193047
    李 軍 63192486
成 員:王海濤 63193091
    張凌慧 63193135
    楊 杰 63192815
    熊小彤 63193198
傳 真:010-63193750
郵 箱:glts@sasac.gov.cn





中央企業(yè)開展管理提升活動(dòng),要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,緊緊圍繞“十二五”改革發(fā)展“一五三”總體思路,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題,以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線,以解決企業(yè)管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)為重點(diǎn),通過自主優(yōu)化、引進(jìn)吸收、創(chuàng)新發(fā)展,持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)管理,積極推進(jìn)管理創(chuàng)新,促進(jìn)中央企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。


力爭(zhēng)用兩年時(shí)間,通過全面開展管理提升活動(dòng),加快推進(jìn)中央企業(yè)管理方式由粗放型向集約型、精細(xì)化轉(zhuǎn)變,全面提升企業(yè)管理水平。達(dá)到基礎(chǔ)管理明顯加強(qiáng);管理現(xiàn)代化水平明顯提升;管理創(chuàng)新機(jī)制明顯完善;綜合績(jī)效明顯改善。


1、找準(zhǔn)管理短板和瓶頸問題,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破。
2、強(qiáng)化向管理要效益理念,切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。
3、統(tǒng)籌推進(jìn)專項(xiàng)提升,全面落實(shí)整改措施。
4、總結(jié)固化成果,構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。


工作原則

立足自我與學(xué)習(xí)借鑒相結(jié)合。
重點(diǎn)突破與全面提升相結(jié)合。
從嚴(yán)治企與管理創(chuàng)新相結(jié)合。
加強(qiáng)管理與深化改革相結(jié)合。

工作要求
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo); 做好整體設(shè)計(jì);
健全工作機(jī)制; 確保取得實(shí)效。


 
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